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严肃行业纪律，加强医德医风建设

医院严肃行业纪律，深入开展医药购销领域商业贿赂治理。

深入开展社会主义荣辱观教育，开展各种主题教育活动，组织干部职工观看《前车之鉴-严重违法违纪典型案例分析》、《双面人生》等警示教育片，传达学习《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《药单背后的秘密》等法纪警示教育材料，贯彻落实《医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作方案》的精神要求，与科室签订《纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作承诺书》、《纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作自查承诺书》等，防微杜渐，警钟常鸣。建立健全防范和治理商业贿赂的长效机制：在医院考核中加入西药占比控制指标；加强抗菌药物使用监控；进行处方点评和公示制度；加强统方管理，安装统方软件；建立财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人定期轮岗交流制度；与各个供应商签订廉政购销承诺书等，有效防范了各种违规行为。

医院加强医德医风建设，落实医疗卫生行风建设“九不准”

医院加强医德医风教育，组织干部职工反复学习《医疗卫生行风建设“九不准”》，制定《行风建设“九不准”制度》，贯彻落实“九不准”规定，印发《致全院干部职工医德医风倡议书》，组织开展向“屠呦呦”等先进人物学习，多种形式宣传医院先进典型人物事迹，加强职业道德讲座培训。同时，严格落实国家卫生部有关文件要求，结合医师定期考核和每年度工作人员年度考核工作进行考核评定，根据工作人员的日常检查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等综合情况，按照自我评价、科室评议、医院综合评价确定评定等次。医德考评结果的运用，把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩；医德考评较差的降聘或者低聘，考核优秀的晋职、岗位聘用给与加分。

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